Certificazione Parità di genere 2026
Abbiamo rinnovato la certificazione per la parità di genere: un risultato importante, ma soprattutto un impegno che continua
Ci fa piacere condividere una buona notizia.
Oggi abbiamo una buona notizia da condividere: a fine Febbraio abbiamo superato con successo l’audit esterno per la certificazione UNI PdR 125 sulla parità di genere. E non solo: abbiamo anche migliorato il nostro punteggio.
Insomma, stiamo andando nella direzione giusta.
E la verità è che sì: siamo contenti.
Ma non ci accontentiamo.
È un percorso in cui bisogna continuare a formarsi, ascoltare, migliorare e – ogni tanto – mettersi in discussione.
Sappiamo che ci sono ancora margini di crescita e vogliamo lavorarci con trasparenza, realismo e spirito costruttivo.
✅ Le iniziative effettuate nel 2025
- Mantenimento della policy di smart working per favorire conciliazione vita-lavoro e flessibilità.
- Mantenimento del bonus bebè, a sostegno della genitorialità.
- Survey interna per valutare la percezione aziendale su diversità e inclusione.
- Poster e comunicazioni dedicate agli strumenti di segnalazione disponibili in azienda.
- Comunicazione rafforzata sulla tolleranza zero verso abusi e molestie.
- Condivisione del percorso di certificazione con la casa madre.
- Nuove policy sui processi di selezione e gestione del personale, integrate con i principi di inclusione e pari opportunità in tutte le fasi della vita aziendale
- Nuova policy su formazione, informazione e comunicazione basata sui principi di inclusione e rispetto delle pari opportunità
- Misurazione continuativa dell’equità salariale.
Questo risultato porta la firma di un vero lavoro di squadra.
Clarissa, Valeria, Silvia e Lorenzo