
Per Sto, integrare aspetti ambientali, sociali ed economici nei processi aziendali rappresenta un elemento importante per la creazione di valore nel lungo periodo.
Attraverso una gestione responsabile delle risorse, delle persone e delle attività aziendali, perseguiamo un miglioramento continuo delle nostre prestazioni.
Per supportare questo percorso, adottiamo una strategia di sostenibilità definita, accompagnata da obiettivi, strumenti di monitoraggio e attività di rendicontazione. Come risultato sono stati individuati 5 pilastri legati al tema della sostenibilità:

Con la reportistica sulla sostenibilità, divulghiamo i nostri obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG). Così come i progressi della nostra azienda verso questi obiettivi.
Fino al 2023 abbiamo sviluppato un report di sostenibilità specifico della nostra filiale. Di seguito i nostri report passati:
Report-Sostenibilità-2023.pdf
Report-di-Sostenibilità-2022.pdf
Report-di-Sostenibilità-2021.pdf
Report-Sostenibilità-2019-20.pdf
Dall'anno finanziario 2024, la rendicontazione della sostenibilità è pienamente integrata nel rapporto annuale come dichiarazione di sostenibilità in conformità con la CSRD (p. 55 e successive). Di seguito i report di gruppo:
Relazione annuale Sto 2025 - versione interattiva (inglese)
Relazione annuale Sto 2024 - versione interattiva (inglese)

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La nostra strategia di sostenibilità si basa su cinque temi principali: protezione del clima, tutela dell'ambiente, economia circolare, salute e benessere delle persone, ed infine trasparenza e responsabilità sociale.
Siamo impegnati a 360 gradi sugli obiettivi di Sviluppo Sostenibile, nella sfera ecologica, economica e sociale. Per far ciò, partecipiamo attivamente a iniziative di settore, a livello internazionale, nazionale e regionale.
Scopri a quali obiettivi e princìpi allineiamo le nostre attività - per una maggiore sostenibilità e per il benessere delle persone, della natura e del clima: su accordi e iniziative

Abbiamo raccolto le risposte alle vostre domande più frequenti.
